私は大阪にある中小企業の会社で働いているのですが、最近は労務管理に強い王道にこだわる弁護士の方を探しています。
会社が出来たてホヤホヤの時に勤め始め、今では大分活動も積極的になってきました。
従業員も少しずつ増えてきていて、今では10人近くにまでなっています。
そのため、少しだけ労務管理が複雑になってしまい、そういうことに強い弁護士の方を探し始めました。
いっそ労務管理を大阪弁護士の方にお願いしようかとも思っていて、なるべく頼りになりそうな方にお願いをするつもりです。
中小企業の問題に強い方の方が、やはり頼れる気がしますからね。
労務管理は大切と聞くので、ここはおろそかにしておきたくないというのが本音です。
実は、私はそのあたりの知識はあまりないので、密かに今も勉強をしています。
今まであまり気にするようなことではないと思っていましたが、そうではないらしく。。。
出来る限り私も会社に貢献できるように、頑張っていきたいです。
